Padres en China apoyan a su hijo de 30 años sin trabajo: una historia que desafía el modelo tradicional
En un país donde el éxito suele medirse por la estabilidad laboral y la productividad, una familia china ha decidido romper el molde.
Mientras millones de jóvenes compiten por conseguir un empleo formal, un padre de 60 años y su esposa eligieron confiar en algo distinto: el camino que su hijo y su nuera están construyendo fuera del sistema.
Su historia no trata de rebeldía ni de pereza, sino de una nueva forma de entender el trabajo, la responsabilidad y la vida familiar en la China moderna.
Un hijo “sin trabajo” que sí trabaja
“El gran pez”, como lo llaman en casa, tiene 30 años y no tiene un empleo de oficina.
Junto a su esposa, Xiaojia, vive de proyectos digitales: crean contenido, editan videos y gestionan sus ingresos desde casa.
Trabajan hasta la madrugada, se reparten tareas y llevan una rutina que, aunque poco convencional, les permite vivir de manera independiente.
Para los padres, eso ya es suficiente.
“Ellos no dependen de nosotros, no nos piden dinero, y se sostienen por sí mismos. ¿Por qué debería preocuparme si no usan uniforme?”
El cambio generacional que está transformando a China
Durante décadas, la estabilidad laboral fue la base de la identidad social en China. Tener un empleo fijo en una empresa estatal o en el gobierno significaba respeto y seguridad.
Pero esa mentalidad está cambiando.
En los últimos años, cada vez más jóvenes se alejan de los empleos tradicionales para dedicarse al trabajo remoto, la economía digital o pequeños proyectos personales.
Este fenómeno, conocido popularmente como “躺平” (tǎng píng) o ‘acostarse plano’, no siempre significa rendirse. En muchos casos representa una búsqueda consciente de equilibrio entre trabajo, salud y propósito.
El padre del “gran pez” lo entiende así:
“Mi hijo no evita el esfuerzo. Solo eligió una manera distinta de hacerlo.”
Entre la tradición y la libertad
El testimonio de este padre pone en evidencia una transición silenciosa: la de una generación que aún valora la estabilidad, frente a otra que prioriza la libertad.
En la cultura china, apoyar a un hijo que no sigue el modelo tradicional puede verse como una falta de autoridad. Sin embargo, este padre lo interpreta de otra manera:
“Apoyar no es imponer, es confiar.”
Su visión desafía el estigma hacia los jóvenes que no trabajan “de manera formal” y abre un espacio para reflexionar sobre qué significa realmente el éxito en la China actual.
Lo que realmente importa
En la mesa familiar, la armonía pesa más que el sueldo.
Los padres observan cómo su hijo y su esposa se organizan, comparten tareas, cocinan y planifican su futuro. No hay ostentación, pero sí estabilidad emocional.
“Quizás ganan menos que otros, pero viven en paz. Eso ya es un logro.”
Su historia se ha vuelto viral en redes chinas por lo que representa: una nueva generación de familias que redefinen el éxito sin romper el vínculo con sus raíces.
Dato cultural-lingüístico:
La palabra 家庭 (jiātíng) significa “familia”, pero literalmente combina los caracteres 家 (hogar) y 庭 (patio o espacio interior). En la cultura china, simboliza el lugar donde se cultiva la armonía, no solo el sustento económico.
Publicado por Redacción Hanyu — octubre 2025
Sección: Sociedad y Cultura